中国企业社保现状白皮书揭示：多数企业社保缴费不规范
近日，《中国企业社保白皮书 2016》在京发布，这份权威报告揭示了中国企业社保缴费的严峻现状。据调研数据显示，高达74.89%的企业在缴纳社保时存在基数不合规的问题，这不仅侵害了职工的权益，也反映出企业社保合规正面临巨大压力。在经济下行和成本增加的大背景下，企业社保缴费的合规性问题愈发凸显。
这份白皮书由国内领先的社保专业网站之一——51社保网发布。调研发现，参保缴费基数的合规性出现了大幅下滑，从上一年的38.34%骤降至25.11%。这表明，不少企业在社保缴费方面已经进入“缴但基数不足”的阶段。这不仅损害了员工的社保权益，也对整个社会的保障体系造成了冲击。
除了缴费基数不合规的问题外，调研还发现约20%的企业未按规定及时为员工参保。其中，有17.66%的受访企业在试用期结束后才办理社保，还有部分企业视领导安排或一直未上社保。这表明，一些企业在员工试用期期间的社保参保问题尤为突出。这不仅违反了相关法规，也损害了员工的合法权益。
白皮书呼吁企业应严格遵守国家社保政策，保障员工的社保权益。应加强对企业社保缴费的监管力度，确保社保资金的安全和有效使用。公众也应关注企业社保缴费问题，推动形成全社会共同关注、共同监督的良好氛围。
面对这一现状，企业应积极应对，加强社保合规意识，提高社保缴费的合规性。、企业和公众应共同努力，推动中国社保制度的完善和发展，保障广大员工的合法权益。